Опыт работы: любой. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологическое) Опыт работы в сфере рекрутинга от 3 лет. Тренерский опыт будет преимуществом. Опыт личного подбора ...
Опыт работы: любой. Образование не ниже среднего профессионального; опыт работы в кадровой деятельности на производственных предприятиях с различными графиками работы и суммированным учетом рабочего ...
Опыт работы: 5 лет. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологическое) опыт работы в сфере рекрутинга от 3 лет. тренерский опыт будет преимуществом. опыт личного подбора ...
Опыт работы: 5 лет. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологическое) опыт работы в сфере рекрутинга от 3 лет. тренерский опыт будет преимуществом. опыт личного подбора ...
Образование не ниже среднего профессионального; опыт работы в кадровой деятельности на производственных предприятиях с различными графиками работы и суммированным учетом рабочего времени; уверенный ...
Опыт работы: любой. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологическое) опыт работы в сфере рекрутинга от 3 лет. тренерский опыт будет преимуществом. опыт личного подбора ...
Опыт работы: 5 лет. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологическое) опыт работы в сфере рекрутинга от 3 лет. тренерский опыт будет преимуществом. опыт личного подбора ...
Опыт работы: 5 лет. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологическое) опыт работы в сфере рекрутинга от 3 лет. тренерский опыт будет преимуществом. опыт личного подбора ...
Опыт работы: 5 лет. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологическое) опыт работы в сфере рекрутинга от 3 лет. тренерский опыт будет преимуществом. опыт личного подбора ...
Опыт работы: 5 лет. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологическое) опыт работы в сфере рекрутинга от 3 лет. тренерский опыт будет преимуществом. опыт личного подбора ...
Опыт работы: без опыта. Образование высшее / неоконченное высшее; желателен опыт работы в сфере подбора персонала, опыт массового подбора будет преимуществом; грамотная устная и письменная речь, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование не ниже среднего профессионального; опыт работы в кадровой деятельности на производственных предприятиях с различными графиками работы и суммированным учетом ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Высшее профессиональное образование знать перечень мероприятий, направленных на предотвращение пожара, технику, способы и приемы обеспечения пожарной безопасности; знать технические средства и ...
Знание 1с, пользователь компьютера
1. выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Опыт работы: 1 год. Знание 1с
ведение кадрового делопроизводства, работа с военкоматом
с понедельника по пятницу с 09-00 до 18-00
